Hunting de Talentos

Busca assertiva

de talentos

Encontramos o profissional ideal para a sua empresa. Currículos com disponibilidade imediata e contratação direto pela sua organização.

O serviço

Encontramos quem
você precisa

O hunting de talentos da Outforce é o serviço ideal para empresas que precisam contratar profissionais qualificados de TI de forma permanente.

Diferente do outsourcing, no hunting o profissional é contratado diretamente pela sua empresa. Nós fazemos toda a busca, triagem, validação e você decide quem contratar.

Como funciona

Hunting vs Outsourcing

Vínculo empregatício
Contrato com a sua empresa
Contrato com a Outforce
Relação trabalhista
Gerida por você
Gerida pela Outforce
Perfil do serviço
Contratação permanente
Alocação por projeto
Gestão de folha
Sua empresa
Outforce
Hunting
Outsourcing

Currículos com disponibilidade imediata

Sem espera. Nossa base de talentos está sempre atualizada com profissionais prontos para começar.

Contratação pela sua empresa

O profissional entra como colaborador direto da sua empresa. Você tem total controle sobre a relação.

Experiência em Tech

Nosso time de hunting conhece profundamente o mercado de tecnologia e onde encontrar os melhores.

Perfis criteriosamente validados

Cada candidato passa por entrevistas técnicas e comportamentais antes de chegar até você.

Processo ágil e estruturado

Metodologia própria que garante velocidade sem abrir mão da qualidade da seleção.

Acompanhamento pós-contratação

Suporte durante o período de integração para garantir que a contratação foi um sucesso.

Como trabalhamos

Processo de
hunting

Um processo estruturado e transparente, do briefing à contratação.

01

Identificação das Vagas

Mapeamento completo da necessidade (novas vagas ou substituições) com alinhamento detalhado sobre o perfil desejado.

02

Critério de Seleção

Definição conjunta dos requisitos técnicos, comportamentais e culturais para garantir que o candidato ideal seja encontrado.

03

Documentação

Elaboração da Job Description completa, alinhamento de faixa salarial e formalização de todas as expectativas.

04

Atração e Recrutamento

Busca ativa em nossa base de talentos, LinkedIn e canais especializados em tecnologia. Divulgação estratégica da vaga.

05

Seleção

Triagem de currículos, entrevistas comportamentais e avaliação técnica. Apenas os melhores perfis avançam.

06

Gestão do Cliente

Apresentação dos finalistas com relatório detalhado de cada perfil. Suporte completo durante a tomada de decisão.

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Nossa equipe está pronta para entender suas necessidades e apresentar os melhores profissionais para o seu negócio.